
Mediator
Mediacje w Skierniewicach
Gospodarcze, pracownicze i cywilne. Poufnie, bezstronnie i z wiedzą prawniczą, dzięki której ugoda jest kompletna i wykonalna.
Mediacja to dobrowolne i poufne postępowanie, w którym neutralny mediator pomaga stronom sporu wypracować porozumienie. Mediator nie rozstrzyga, kto ma rację – czuwa nad przebiegiem rozmów, porządkuje stanowiska i pomaga znaleźć rozwiązanie akceptowalne dla obu stron. Zasady mediacji w sprawach cywilnych, gospodarczych i pracowniczych reguluje Kodeks postępowania cywilnego (art. 183¹ i nast.).
Jako adwokat z praktyką procesową wiem, jak wygląda wieloletni spór w sądzie – i jak często strony wolałyby go uniknąć. Wiedza prawnicza mediatora pomaga też sformułować ugodę tak, by była jasna, kompletna i nadawała się do zatwierdzenia przez sąd.
[Do uzupełnienia: szkolenie mediacyjne, wpis na listę stałych mediatorów / ośrodek mediacyjny]
Rodzaje mediacji
Gospodarcze
Spory z kontrahentami o zapłatę, wykonanie umowy, kary umowne, spory między wspólnikami.
Pracownicze
Konflikty pracodawca–pracownik: wynagrodzenie, rozwiązanie umowy, mobbing, konflikty w zespole.
Cywilne
Spory majątkowe, sąsiedzkie, o podział majątku wspólnego czy nieruchomości.
Mediacja umowna i sądowa
- Mediacja umowna – strony same decydują o mediacji, zanim sprawa trafi do sądu (lub zamiast sądu).
- Mediacja sądowa – sąd w toku postępowania kieruje strony do mediacji; strony mogą też wspólnie wybrać mediatora.
Jak przebiega mediacja
01 · Zgłoszenie
Jedna ze stron (lub sąd) kontaktuje się z mediatorem, który zaprasza drugą stronę.
02 · Spotkania wstępne
Rozmowy indywidualne, wyjaśnienie zasad, zebranie stanowisk.
03 · Sesja wspólna
Rozmowa stron w obecności mediatora – w Skierniewicach lub online.
04 · Ugoda
Spisanie ugody i protokołu, ewentualne zatwierdzenie przez sąd.
Dlaczego warto
- Poufność – oświadczenia i propozycje z mediacji nie mogą być wykorzystane w sądzie.
- Kontrola nad wynikiem – to strony decydują o treści porozumienia.
- Czas i koszty – zamiast lat procesu często kilka tygodni.
- Ugoda zatwierdzona przez sąd ma moc ugody sądowej i może być podstawą egzekucji.
- Możliwość zachowania relacji biznesowej lub zatrudnienia.
Bezstronność mediatora
W sprawie, w której prowadzę mediację, występuję wyłącznie jako neutralny mediator – nie reprezentuję żadnej ze stron i nie udzielam im porad prawnych. Strony mogą korzystać ze wsparcia własnych pełnomocników.
Nie prowadzę mediacji rodzinnych ani w sprawach karnych.
Najczęstsze pytania
Kto może skorzystać z mediacji?
Przedsiębiorcy, pracodawcy i pracownicy, wspólnicy, kontrahenci, a także osoby prywatne w sporach cywilnych – przed sądem (mediacja umowna) albo w trakcie postępowania (mediacja sądowa).
Czy mediacja jest poufna?
Tak. Mediator ma obowiązek zachować w tajemnicy wszystko, czego dowiedział się w związku z prowadzeniem mediacji. Propozycje ugodowe i oświadczenia złożone w mediacji nie mogą być później powoływane przed sądem.
Jaką moc ma ugoda zawarta przed mediatorem?
Po zatwierdzeniu przez sąd ma moc prawną ugody zawartej przed sądem. Jeśli nadaje się do egzekucji, sąd zatwierdza ją przez nadanie klauzuli wykonalności.
Ile trwa mediacja?
Zależy od sprawy i gotowości stron. Proste spory gospodarcze często udaje się zamknąć w jednym lub dwóch spotkaniach. Mediacja może odbywać się także zdalnie.
Ile kosztuje mediacja?
W mediacji sądowej wynagrodzenie mediatora określają przepisy wykonawcze Ministra Sprawiedliwości. W mediacji umownej koszt ustalamy z góry i dzielą go strony – zwykle po równo.
Masz sprawę do omówienia?
Zadzwoń lub napisz – odpowiem, czy i jak mogę pomóc, oraz ile to będzie kosztować.
